CONTENIDOS
- Transformándose en un equipo de trabajo
- Manejo de conflictos dentro del equipo
- Mejorando la cooperación, confianza y comunicación del equipo
- Liderando y motivando al equipo de trabajo
METODOLOGÍA DE TRABAJO
- Proponemos una metodología de trabajo vivencial, que a través de ejercicios y simulaciones al aire libre, genere una participación activa de todos y cada uno de los asistentes.
- Los ejercicios, juegos y dinámicas diseñadas generan una movilización intelectual, física y emocionalde los participantes con su grupo de trabajo, con los objetivos organizacionales y su vida personal.
ALTERNATIVAS DE EJECUCIÓN
1.- Taller de 8 horas
2.- Taller de 16 horas (Internado)
El taller está diseñado para ser desarrollado bajo la modalidad de curso cerrado y en las fechas acordadas de común acuerdo con el cliente
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