SELECCIÓN DE PERSONAL
En PersonalPlanet el proceso de selección está orientado a la búsqueda de los candidatos más idóneos, centrándonos tanto en las características psicológicas de los individuos, como en las capacidades que éstos tengan para ser aportes efectivos en la actividad empresarial.
Realizamos el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal aplicando variados instrumentos que permiten obtener una evaluación exhaustiva del postulante, mediante diversas baterías de Test que incluyen pruebas de inteligencia, personalidad y medición de habilidades para cargos específicos.
Nuestro proceso de selección abarca las siguientes etapas:
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Determinación en forma conjunta con el cliente del perfil de competencias de los postulantes |
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Reclutamiento de nuestra base de datos o por aviso de prensa a segmento dirigido |
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Evaluación de antecedentes personales, profesionales y de desempeño |
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Selección mediante aplicación de test sicololaborales, entrevistas técnicas y pruebas específicas. |
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Disposición del candidato final o de una terna de candidatos. |
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Seguimiento y retroalimentación. |
Nuestra Consultora está seleccionando permanentemente personal para empresas del área productiva, comercial, financiera, industrial, de servicios, telecomunicaciones, otras. Los niveles de cargos cubiertos son: Ejecutivo, Técnico, Mando medio y Operativo.
BÚSQUEDA DE EJECUTIVOS
HEAD HUNTING
Si la empresa apunta a un perfil de recurso humano específico, altamente especializado, lo más rápido y adecuado es el método Head Hunting.
Dentro de esta perspectiva, nuestro servicio consiste en buscar y seleccionar postulantes con ideas frescas e innovadoras, ya sea basadas en su conocimiento, habilidades, destrezas o en la experiencia que hayan acumuladoa través de los años en el desempeño de sus cargos.
La búsqueda y selección del talento es nuestra preocupación permanente, CONTÁCTENOS bajo la más absoluta Confidencialidad.
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